java 招聘（工资待遇要求）

作职责：
1、负责团队与项目的管理工作。
2、负责结合产品规划，制定支撑3~5年业务发展的技术规划。
3、负责产品的技术架构设计与演进。
4、负责技术规范的制定与落地，及代码评审。
5、参与部门技术分享、技术体系建设、低职级员工的培养。

任职资格：
1、统招一本及以上学历、年龄，具备3年以上大型服务类软件开发经验，2年以上团队管理经验。
2、精通Java语言，对JVM、JMM有深入了解。
3、精通Spring框架体系、微服务架构。
4、熟悉MySQL、Redis、ES、Oracle等常见关系型及非关系型数据存储方案，具备性能优化、集群搭建方面经验。
5、熟悉HTTP、TCP、MQTT等网络协议，熟悉安全传输、精通Netty框架。
6、具备大型分布式、高并发、高可用、高性能系统的设计与开发经验。
7、具有大型分布式系统的JVM、SQL、缓存、网络、系统的调优经验。
8、具备良好的团队合作精神、沟通能力、档编写能力。
9、具备强烈的责任心、事业心与求知欲，做事积极主动，善于解决和分析问题。
10、具有较好的技术钻研能力与技术前瞻性。