山西乌骓通信科技有限公司长春分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 网络游戏、通信/电信运营、增值服务
全称： 山西乌骓通信科技有限公司长春分公司。

发展阶段

工资： 88.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降31%。。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：不限最多，占96.2%。经验：不限最多，占96.2%。
地区：分布在1个地区，长春占57.7%，合肥占7.7%，邯郸占3.8%，厦门占3.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-62%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%

历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2024年 34个 2025年 52个 2026年 20个

合肥 2 邯郸 1 厦门 1 菏泽 1 郑州 1 武汉 1

说明：山西乌骓通信科技有限公司长春分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降62%），2025年52个（增长53%），2024年34个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中88.5%的岗位拿￥4.5-8K

11.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.6K  技工类  销售类  人力资源类  行政/后勤类 

山西乌骓通信科技有限公司长春分公司工资待遇怎么样？88.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-38%，客户服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西乌骓通信科技有限公司长春分公司员工工资高吗？为你提供：客服，运营，办公室专员，培训，办公室坐班，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了80.8% 80.8%
技工类
占了34.6% 34.6%
销售类
占了23.1% 23.1%
人力资源类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

不限
占了96.2% 96.2%
初中
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了96.2% 96.2%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

山西乌骓通信科技有限公司长春分公司招聘要求怎么样：山西乌骓通信科技有限公司长春分公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占80.8%，其次是技工类占34.6%。什么学历能进？不限占比最多占96.2%，其次是初中占3.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.2%，其次是1-3年占3.8%。工作地区在哪？长春占比最多占57.7%，其次是合肥占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。