贵州翼讯旭云通信科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 通信/电信运营、增值服务
全称： 贵州翼讯旭云通信科技有限公司。

发展阶段

工资： 89.6%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长26%。。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：不限最多，占69%。经验：不限最多，占72.4%。
地区：分布在1个地区，安顺占93.1%，毕节占6.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2024年 8个 2025年 7个 2026年 28个

安顺 4

说明：贵州翼讯旭云通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长300%），2025年7个（下降13%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

89.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中89.6%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.9% 6-8K 3.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  经营管理类  行政/后勤类 

贵州翼讯旭云通信科技有限公司工资待遇怎么样？89.6%的岗位拿3-6K，与同行业比-31%，商业零售类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵州翼讯旭云通信科技有限公司员工工资高吗？为你提供：营业员，销售，店员，店长，业务员，后勤，营销专员，会计，前台，客服，接待，数据专员，管理专员，运营助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了65.5% 65.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了48.3% 48.3%
销售类
占了34.5% 34.5%
经营管理类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

不限
占了69% 69%
高中
占了17.2% 17.2%
大专
占了10.3% 10.3%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了72.4% 72.4%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

贵州翼讯旭云通信科技有限公司招聘要求怎么样：贵州翼讯旭云通信科技有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占65.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占48.3%。什么学历能进？不限占比最多占69%，其次是高中占17.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.4%，其次是1-3年占24.1%。工作地区在哪？安顺占比最多占93.1%，其次是毕节占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。