四川领耀法律咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都律师事务所/法律服务人气排名第146名
工资： 100%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占72.4%。经验：不限最多，占72.4%。
地区：分布在2个地区，成都占72.4%，广州占27.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长875%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2024年 4个 2025年 39个 2026年 22个

成都 6 广州 4

说明：四川领耀法律咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降44%），2025年39个（增长875%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 23.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.5K  客户服务类  人力资源类  教育/培训类  法律类 

四川领耀法律咨询有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，销售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川领耀法律咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：咨询顾问，培训，企业咨询，法律，老师，招聘经理，财税顾问，人事，人才发展，内训师，发展经理，商务专员，律师，谈案顾问，资质专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了44.8% 44.8%
客户服务类
占了41.4% 41.4%
人力资源类
占了24.1% 24.1%
教育/培训类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了72.4% 72.4%
高中
占了13.8% 13.8%
不限
占了10.3% 10.3%
本科
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了72.4% 72.4%
1-3年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

四川领耀法律咨询有限公司招聘要求怎么样：四川领耀法律咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占44.8%，其次是客户服务类占41.4%。什么学历能进？大专占比最多占72.4%，其次是高中占13.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.4%，其次是1-3年占17.2%。工作地区在哪？成都占比最多占72.4%，其次是广州占27.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。