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薪酬分析
本科 2%
人才要求
机械/仪 65%
研发实力
1 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占65.2%,“其他(研发和技术类)”占13%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“计算机/网络/技术类”占2.2%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
65.2%(30)
销售类
45.7%(21)
经营管理类
32.6%(15)
客户服务类
26.1%(12)
行政/后勤类
19.6%(9)
保险类
17.4%(8)
其他(研发和技术类)
13%(6)
技工类
13%(6)
电子/电器/通信技术类
4.3%(2)
财务/审计/统计类
4.3%(2)
人力资源类
2.2%(1)
商业零售类
2.2%(1)
在校学生类
2.2%(1)
工厂生产类
2.2%(1)
美术/设计/创意类
2.2%(1)
计算机/网络/技术类
2.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.2%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.2%(1)
机械/仪器仪表类工资: 60%的岗位拿¥6-10K/月
6.7%
2-3K
23.3%
6-8K
36.7%
8-10K
20%
10-15K
13.3%
15-20K
机械/仪器仪表类 人才需求30个,占65.2%,热招岗位:
售后
销售
前台
服务顾问
车间
配件专员
交付专员
交付主管
喷漆
店长
索赔员
续保专员
中工
保修专员
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