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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降23%。
  • 要求: 学历:不限最多,占91.1%。经验:不限最多,占92.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (54个在线职位)

管理
说明:天津众睿人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年13个,2025年94个(增长623%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津众睿人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥23.5K。与同行业比-40%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了59.5% 59.5%
  • 技工类
    占了50.6% 50.6%
  • 商业零售类
    占了22.8% 22.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.7% 17.7%

学历要求

  • 不限
    占了91.1% 91.1%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 本科
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 不限
    占了92.4% 92.4%
  • 1-3年
    占了6.3% 6.3%
  • 3-5年
    占了1.3% 1.3%
查看详细分析

天津众睿人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:天津众睿人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占59.5%,其次是技工类占50.6%。什么学历能进?不限占比最多占91.1%,其次是大专占6.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92.4%,其次是1-3年占6.3%。工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 吴志远
成立时间:
信用代码: 91120103MAD6YFFJ3U
注册地址: 天津市西青区中北镇西青人力资源服务产业园109室

天津企业服务行业人才需求趋势分析 更多

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