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薪酬分析
本科 40%
人才要求
电子/电 30%
研发实力
20+
竞品
12 个
招聘
顶恒锂电 bm 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
顶恒锂电 bm 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
***
?
10-15K
25%
15-20K
***
?
20-30K
顶恒锂电 bm 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-11-02
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
顶恒锂电 bm 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
顶恒锂电 bm 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥20.0K
顶恒锂电 bm 工资按学历统计,本科工资¥20.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
顶恒锂电 bm 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥20.0K
顶恒锂电 bm 工资按经验统计,3-5年工资¥20.0K。
顶恒锂电 bm 招聘地区:主要分布在宁波
宁波
¥20.0K
100%(4)
展开更多
顶恒锂电 bm 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
顶恒锂电 bm 历年需求趋势
顶恒锂电 bm 历年招聘量变化
顶恒锂电 bm 是做什么的
取自顶恒锂电近一年相关招聘职位
bm
s开发工程师
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-22
12000-20000
岗位职责:
1、负责新能源电池管理系统(BMS)的算法设计与开发,优化电池性能和安全性;
2、参与BMS硬件电路设计与调试,确保系统稳定运行;
3、 与团队协作完成电池模块的集成测试及问题分析;
4、 跟踪行业技术动态,推动BMS技术的持续创新与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化、电气工程或相关专业;
2、 熟悉BMS原理及开发流程,有实际项目经验者优先;
3、 掌握C/C++编程语言,具备良好的算法思维能力;
4、 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
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bm
s硬件工程师
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22
20000-30000
bm
s软件工程师
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22
18000-30000
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宁波艾瑞达企业咨询管理有限公司
BMS软件工程师
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 大专以上
¥20K
宁波普兴智能科技有限公司
BMS电子工程师
宁波 | 3-5年 | 本科以上
¥10K
宁波德业储能科技有限公司
BMS测试工程师(储能、电池)
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上
¥12-24k·14薪
浙江吉利控股集团有限公司
BMS硬件开发岗
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 硕士以上
¥15-25k
宁波均胜电子股份有限公司
底层软件工程师-BMS (MJ002539)
宁波-鄞州区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-30k
浙江吉利控股集团有限公司
BMS软件岗(应用层软件)
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 硕士以上
¥15-25k·14薪
宁波 bm 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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宁波 bm 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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