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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州康慈健康体检中心,是从事职业、入职、福利健康体检专业机构,能够为用人单位准确安排健康检查工作流程,及时发现职业禁忌症和疑似职业病,邦助企业解决职业卫生工作中遇到的其他疑难问题,为企业排忧解难。“诚信高效,优质服务”是我们的服务理念。

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招聘概况/发展现状 (17个在线职位)

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说明:苏州工业园区康慈健康体检中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年3个,2025年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中82.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州工业园区康慈健康体检中心有限公司工资待遇怎么样?82.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.0K。与同行业比-44%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了88.2% 88.2%
  • 销售类
    占了20.6% 20.6%
  • 工厂生产类
    占了11.8% 11.8%
  • 经营管理类
    占了8.8% 8.8%

学历要求

  • 大专
    占了82.4% 82.4%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%
  • 本科
    占了5.9% 5.9%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了44.1% 44.1%
  • 1-3年
    占了20.6% 20.6%
  • >10年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了8.8% 8.8%
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苏州工业园区康慈健康体检中心有限公司招聘要求怎么样:苏州工业园区康慈健康体检中心有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.2%,其次是销售类占20.6%。什么学历能进?大专占比最多占82.4%,其次是不限占8.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占44.1%,其次是1-3年占20.6%。工作地区在哪?苏州占比最多占94.1%,其次是泰州占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨扣华
成立时间:
信用代码: 91320594MACGB9U92L
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区胜浦路300号1203、1206、1207、1208、1209、2207 、2208

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