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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长16%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占54.5%。经验:不限最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占90.9%,朝阳占9.1%。

公司介绍

辽宁安平人力资源服务有限公司北京分公司, 成立于2019年, 位于北京市, 是一家以从事机动车、电子产品和日用产品修理业为主的企业。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
说明:辽宁安平人力资源服务有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个(增长350%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中100%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
辽宁安平人力资源服务有限公司北京分公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-68%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了63.6% 63.6%
  • 客户服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 人力资源类
    占了18.2% 18.2%
  • 行政/后勤类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 本科
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

辽宁安平人力资源服务有限公司北京分公司招聘要求怎么样:辽宁安平人力资源服务有限公司北京分公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占63.6%,其次是客户服务类占27.3%。什么学历能进?不限占比最多占54.5%,其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.5%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?北京占比最多占90.9%,其次是朝阳占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

辽宁安平人力资源服务有限公司北京分公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 刘艳芹
成立时间:
信用代码: 91110114MA01KUH23L
注册地址: 北京市朝阳区神路街39号10幢1至2层2段8内1层101

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