招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2024年 7个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 4.5% 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K 22.7% 30-50K

历年工资

￥21.1k 2024年 ￥22.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

27.3% 大专 40.9% 本科 31.8% 硕士

浙江启真量子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占40.9%，硕士占31.8%，大专占27.3%

工资按学历统计

说明：浙江启真量子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

18.2% 1-3年 31.8% 3-5年 22.7% 5-10年 27.3% 不限

浙江启真量子科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占31.8%，不限占27.3%，5-10年占22.7%，1-3年占18.2%

工资按经验统计

说明：浙江启真量子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥18.1K，3-5年工资￥25.2K，5-10年工资￥31.0K，不限工资￥9.1K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 50%(11) 򀀩

计算机/网络/技术类 36.4%(8) 򀀩

其他（研发和技术类） 22.7%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 4.5%(1) 򀀩

浙江启真量子科技有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占50%，计算机/网络/技术类占36.4%，其他（研发和技术类）占22.7%，美术/设计/创意类占13.6%，客户服务类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江启真量子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：fpga，ui，qt，产品工程，仓管，仿真工程师，工程师助理，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥，杭州

合肥￥15.0K 50%(11) 򀀩

杭州￥26.9K 45.5%(10) 򀀩

说明：浙江启真量子科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占50%，杭州占45.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2024 3 2025 3 2026

浙江启真量子科技有限公司就业前景分析：2026年浙江启真量子科技有限公司在招地区3个，与2025持平

杭州光学行业人才需求趋势分析更多

量子科技 +78%

半导体 +103%

光学 +14%

芯片 +95%

sic芯片 +67%

坐标测量 +15%

处理器芯片 +70%

量子芯片 +75%

超导 +17%

量子测量

电子 +28%

仪器 +7%

传感技术 +43%

存储产品 +98%

科学仪器 +26%

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“国内先进的城市智能化整体解决方案提供商”

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凯瑟斯技术（杭州）有限公司

光学微波研发生产

中山市元盛电子科技有限公司

软性电路板芯片电路板薄膜开关

中山市名佳电子科技有限公司

SMT ICT OEM ODM

杭州太阳德克电气有限公司

电气低压电器工业自动化变频器

江苏倚天通信科技发展有限公司

系统集成仪器/仪表建筑智能化网络优化

珠海博威智能电网有限公司

高压开关变压器断路器智能控制

常州市华晟福涛光电科技有限公司

基站光纤视频线缆光通信器件

深圳世纪天源自动控制技术有限公司

精密电子精密电子连接器连接器模具制造

苏州银光电子有限公司

电子厂/电子光电线路板光电子

东莞市承兴电子有限公司

电容铝电解电容铝电解电容器电解电容

深圳市欣达兴电子科技有限公司

电子厂/电子 PCBA SMT 印制电路板

重庆环亚电子有限公司

电子厂/电子电子电器仪器设备节能照明

东莞市台值电子有限公司

电子厂/电子按摩器材仪器/仪表线路板

招聘要求（5个在线职位）

最新招聘

算法工程师

UI/QT工程师

光学装调工程师

工资待遇怎么样（共22条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在合肥，杭州

公司发展前景怎么样

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招聘经验要求：3-5年最多

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人员结构：电子/电器/通信技术类最多

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工作地区：主要分布在合肥，杭州

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