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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.3%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降44%。
  • 要求: 学历:不限最多,占94.2%。经验:不限最多,占68.8%。
  • 地区: 分布在12个地区,无锡占14.9%,武汉占9.7%,嘉兴占8.4%,常州占6.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理
-44%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长641%
历年招聘: 2026年比2025年少88个职位
说明:山东及时雨汽车科技有限公司芜湖分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年112个(下降44%),2025年200个(增长641%),2024年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共154条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中90.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年154条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东及时雨汽车科技有限公司芜湖分公司工资待遇怎么样?90.3%的岗位拿8-15K,与同行业比-48%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了79.9% 79.9%
  • 技工类
    占了39.6% 39.6%
  • 人力资源类
    占了9.1% 9.1%
  • 销售类
    占了8.4% 8.4%

学历要求

  • 不限
    占了94.2% 94.2%
  • 大专
    占了3.9% 3.9%
  • 初中
    占了1.3% 1.3%
  • 高中
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 不限
    占了68.8% 68.8%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 1-3年
    占了12.3% 12.3%
查看详细分析

山东及时雨汽车科技有限公司芜湖分公司招聘要求怎么样:山东及时雨汽车科技有限公司芜湖分公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占79.9%,其次是技工类占39.6%。什么学历能进?不限占比最多占94.2%,其次是大专占3.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.8%,其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪?无锡占比最多占14.9%,其次是武汉占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 张栋
成立时间:
信用代码: 91340207MA2U922W7Y
注册地址: 安徽省芜湖市皖江江北新兴产业集中区(除托管区域外)汤沟镇鼎梁智造产业园2号楼2层2A03

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