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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州至上集团成立于 2002 年,多年来公司一直紧随时代的发展,在激荡的市场中不断砥砺前行,并于 2018 年正式成立杭州至上投资集团有限公司(以下简称至上集团),总部位于中国·杭州。 在过去的20年中,至上人积极探索多元化产业发展模式。2020年,公司整合集团内部资源,成立浙江至上供应链管理有限公司,以推动广告行业产业链的健康持续发展为出发点,利用“电商交易和互联网金融”,积极拥抱“互联网+”大趋势,助力产业升级。 面向未来,至上集团将以供应链管理为主赛道,以实现集团营收百亿为目标,坚持实施平台战略,以“平台+分子公司”的发展模式,聚合资源,倡导“激情工作、快乐生活”的文化理念,向着目标不断奋进。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1400%
历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
说明:浙江至上供应链管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(下降40%),2025年15个(增长1400%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 8K - 20K,其中91.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江至上供应链管理有限公司工资待遇怎么样?91.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-37%,市场/公关/媒介类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了25% 25%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.3% 58.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
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浙江至上供应链管理有限公司招聘要求怎么样:浙江至上供应链管理有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占33.3%,其次是客户服务类占25%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占58.3%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?杭州占比最多占66.7%,其次是成都占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,090万(元)
法定代表: 田红春
成立时间:
信用代码: 91330105MA2KC8QM1R
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区祥园路99号1号楼525室

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