青海房超房地产营销策划有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 中介服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、广告
全称： 青海房超房地产营销策划有限公司。

发展阶段

工资： 84.6%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长41%。。
招聘： 2026年较2025年增长38%。
要求：学历：不限最多，占84.6%。经验：不限最多，占84.6%。
地区：分布在2个地区，西宁占65.4%，海东占34.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

+38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2024年 14个 2025年 16个 2026年 22个

说明：青海房超房地产营销策划有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长38%），2025年16个（增长14%），2024年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中84.6%的岗位拿￥4.5-15K

7.7% 2-3K 7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.8% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.6K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类  商业零售类 

青海房超房地产营销策划有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿4.5-15K，与同行业比+18%，销售类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青海房超房地产营销策划有限公司员工工资高吗？为你提供：房产，经纪人，置业顾问，销售，地产中介，地产经纪，店长，业务助理，人事，新媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了84.6% 84.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了69.2% 69.2%
文体/影视/写作/媒体类
占了23.1% 23.1%
经营管理类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

不限
占了84.6% 84.6%
高中
占了7.7% 7.7%
大专
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了84.6% 84.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

青海房超房地产营销策划有限公司招聘要求怎么样：青海房超房地产营销策划有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占84.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占69.2%。什么学历能进？不限占比最多占84.6%，其次是高中占7.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占15.4%。工作地区在哪？西宁占比最多占65.4%，其次是海东占34.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。