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公司概况

发展阶段

公司介绍

在我国“交通强国”、“长三角一体化发展”战略、全面鼓励创新创业的背景下,浙江省长三角基础设施科学研究院(以下简称“长基院”)应运而生,成立以来“长基院”即明确了“城市运维、公共设施管理、市政管理养护”科技*企业的定位,确定了“面向基础设施领域,扎根运维管理方向,专注城市运维行业”的发展方向,凝练了“源于行业、扎根行业、服务行业、引领行业”的发展理念,树立了“不懈地追求科技创新和卓越,在技术的驱动下,努力保持和改善基础设施服务水平,实现社会的安全和保障”的远大理想。在新一轮基础设施建设逐步减缓,存量基础设施体量进一步增长的背景下,“长基院”是国内少有专门从事城市基础设施运维管理的科研咨询服务机构。以研究院为引领、以下属企业为实体的“长基院企业集团”模式,是领导团队基于多年的行业认识提出的创新发展模式。“长基院”是由一家研究院(浙江省长三角基础设施科学研究院),两家核心企业(中城交发工程咨询集团有限公司、浙江城维科技集团有限公司)组成的企业集团。其中:>>浙江省长三角基础设施科学研究院主要开展行业政策研究、标准技术研究、行业信息服务等政府和行业智囊服务;>>中城交发工程咨询集团有限公司 主要开展:设计咨询、安全评估、检测监测和运维诊治等技术服务;>>浙江城维科技集团有限公司主要开展:新材料装备研发、数智系统建设、行业信息服务、软件开发等科技服务。“长基院企业集团”紧紧围绕“行业服务+科技研发+产业化”发展战略,面向“城市运维、城市体检、城市更新”重点方向,建立了行业研究、科研咨询、试验检测、工程数智化、新材料装备研发生产、新技术应用服务等全产业链业务体系。此外,公司注册了“城维云”、“城维通”、“城维商城”、“城维优选”、“城维新材”、“城维装备”等系列商标,研发的“城维云一数智化养护管理系统”已在浙江、安徽、福建、陕西等省市成功应用,为企业的长远发展带来了有效支撑。目前,公司拥有工程勘察资质、工程设计资质、检测检验机构资质、建设工程质量检测资质、施工总承包等资质,现有实验室面积3800多m2,原值2500多万的高精度仪器设备。公司持续围绕科技研发与技术创新,形成了包括数字市政综合监管平台、桥隧防灾及安全监测系统、长大隧道运维、诊治与应急关键技术等核心技术成果。先后申报获得发明专利25项,获得实用新型专利15项,获得软件著作权28项。主编或参与地方标准《城镇道路养护管理评价标准》、《城市桥梁隧道安全风险防控技术标准》、《城市桥梁隧道安全监测系统建设技术导则》等十多部。2020年获得拱墅区“运河英才”人才创业项目资助,参与共建的“城市基础设施智能化浙江省工程研究中心”于2021年获得省发改委认定,并先后荣获2021年度浙江省科学技术进步奖三等奖、2020年度中国公路学会科学技术奖二等奖、2020年度浙江省建设科学技术奖三等奖等荣誉。2022年义务承担了杭州“迎亚运”道路平整度检测工作,完成多项行业调研工作,开展产学研合作提升科技创新能力发展,与浙江工业大学共建研究生校外实践基地等各项科技成果。“长基院”在多个行业机构中扮演重要角色,其中包括:中国市政工程协会理事单位、浙江省市政行业协会市政管养专委会挂靠单位、浙江省土木建筑学会市政公用学委会挂靠单位、浙江省沥青学会沥青路面学委会挂靠单位、城市基础设施智能化浙江省工程研究中心共建单位、《市政技术》杂志理事编委单位和华东分社等行业窗口、平台。先后参与成立城市基础设施智能化产业联盟、城市运维产业联盟,与地方行业主管部门合作成立科创基地,携手养护企业开展产研融合发展,服务本地化。多年的行业积累、行业优势转化为经济优势已然长袖善舞,尤其在整合资源、整合运营与市场开拓创新方面更具领先优势,为企业发展赢得飞速发展提供激情澎湃的动力引擎。风好正是扬帆时,奋楫逐浪天地宽。“长基院”前进的号角已经吹响,奋力拼搏在城市运维、市政管养行业这片广阔深厚的土地上,随着企业成长,研究能力深入、开发水平上升、服务能力增强、市场体系拓展,在行业中的影响力将越来越大,根基也将扎的越来越深,吸取的养分也将越来越多、越来越好。在城市运维、公共设施管理、市政管养这片沃土上,“长基院”必将成长为一颗苍天大树,铸就长基伟业!

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
说明:浙江省长三角基础设施科学研究院招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长180%),2024年5个(下降38%),2023年8个(增长33%),2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 增长100%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江省长三角基础设施科学研究院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长300%),2024年1个(下降75%),2023年4个(增长100%),2022年2个。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中58.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江省长三角基础设施科学研究院工资待遇怎么样?58.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-9%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥16.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江省长三角基础设施科学研究院员工工资高吗?为你提供:检测,开发工程师,实习生,研究专员,前端,后端,品牌,宣传,岩土工程,行政,java,产品经理,司机,土建,技术实习,技术负责,投标,测试工程,系统测试,经理助理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了32.3% 32.3%
  • 质量管理类
    占了29% 29%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25.8% 25.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了71% 71%
  • 硕士
    占了19.4% 19.4%
  • 大专
    占了6.5% 6.5%
  • 不限
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了48.4% 48.4%
  • 3-5年
    占了32.3% 32.3%
  • 1-3年
    占了16.1% 16.1%
  • 5-10年
    占了3.2% 3.2%
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浙江省长三角基础设施科学研究院招聘要求怎么样:浙江省长三角基础设施科学研究院都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占32.3%,其次是质量管理类占29%。什么学历能进?本科占比最多占71%,其次是硕士占19.4%。学历要求高吗?硕士占19.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占48.4%,其次是3-5年占32.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 周婕
成立时间:
信用代码: 52330000MJ87310425
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区湖州街48号5幢141室(浙大城市学院北校区问源楼2号楼)

上下游合作客户/供应商

合作开展测绘地理信息在基础设施中的应用研究 来源
合作客户 测绘地理信息
联合开展水利基础设施规划与设计研究 来源
合作客户 水利工程
合作开展电力基础设施设计与技术咨询 来源
合作客户 电力工程
合作开展城乡基础设施规划研究 来源
合作客户 建筑工程
联合开展建筑设计及技术标准研究 来源
合作客户 建筑工程

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