科筑到家数字科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆数字孪生公司人气排名第13名
工资： 70%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降16%。。
招聘： 2026年较2025年下降78%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：3-5年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，重庆占80%，贵阳占10%，成都占5%，安顺占5%。

公司介绍

科筑到家数字科技有限公司，致力于打造国优秀的房屋修缮服务O2O平台。
公司依托科筑集团在B端市场为多家全球多家知名企业提供长达20余年专业工程建筑服务的坚实基础，从智能建造到后建筑时代的智能运营管理迈进，通过线上互联网平台和线下房屋修缮4S连锁门店，成功构建起具有国际视野的2B&2C双驱轮创新商务模式。公司未来更将利用空间大数据、数据价值复用、数字孪生再造、AI、云计算等科技力量，全力打通服务客户的‘*后一公里’。
公司秉承“像关爱健康一样呵护房屋，为房屋提供全周期保障”经营理念，立足重庆总部，服务全国市场。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%

历年招聘：

2024年 13个 2025年 23个 2026年 ? *** 

重庆 2

说明：科筑到家数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年13个，2025年23个（增长77%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K 5% 10-15K 5% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥7.3K  销售类  客户服务类  工厂生产类  安全消防 

科筑到家数字科技有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.0K。与同行业比+4%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

科筑到家数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：消防，运营，施工，维保，安装，核算，业务专员，制作，区域经理，安全，店长，招商，标书，硬件，运维，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了40% 40%
销售类
占了40% 40%
客户服务类
占了30% 30%
工厂生产类
占了30% 30%

职位地区

学历要求

大专
占了55% 55%
本科
占了40% 40%
高中
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了60% 60%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了15% 15%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

科筑到家数字科技有限公司招聘要求怎么样：科筑到家数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占40%，其次是销售类占40%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是本科占40%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？重庆占比最多占80%，其次是贵阳占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。