科耐工业装备（济南）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
全称： 科耐工业装备（济南）有限公司。

发展阶段

排名：济南工业自动化公司人气排名第25名济南机械工程公司人气排名第19名济南工装夹具公司人气排名第5名济南装备公司人气排名第79名
工资： 57.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占42.3%，“电气/能源/动力类”占34.6%，“其他（研发和技术类）”占11.5%。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：大专最多，占46.2%。经验：3-5年最多，占42.3%。
地区：分布在1个地区，济南占100%。

公司介绍

科耐工业装备有限公司为17年在德州成立的山东海超机械有限公司独立运营的研发中心，2024年初在中交智慧产业园购入3000平厂房，专门用来研发公司全新产品。公司主营产品为不同型号的封边机，服务于家居和木工行业。公司致力于创新研发，服务于国内外有需求的客户。公司总部有400人左右，科耐研发中心后期总公司编制为80-100人。科耐—贵在热爱。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%

历年招聘：

2024年 4个 2025年 28个 2026年 ? *** 

济南 2

说明：科耐工业装备（济南）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年28个（增长600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占42.3%，热招岗位：

科耐工业装备（济南）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占42.3%，“电气/能源/动力类”占34.6%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占7.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中57.7%的岗位拿￥8-15K

19.2% 3-4.5K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.0K  电气/能源/动力类  技工类  工厂生产类  行政/后勤类 

科耐工业装备（济南）有限公司工资待遇怎么样？57.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥10.8K。与同行业比-14%，机械/仪器仪表类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

科耐工业装备（济南）有限公司员工工资高吗？为你提供：编程，文员，电工，电气，plc，机械工，机械设计，设计主管，采购，cnc，人事，内勤，加工中心，外协，工程师助理，库管，总工，操机，数控，机械研发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了42.3% 42.3%
电气/能源/动力类
占了34.6% 34.6%
技工类
占了30.8% 30.8%
工厂生产类
占了23.1% 23.1%

职位地区

济南
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.2% 46.2%
不限
占了34.6% 34.6%
高中
占了11.5% 11.5%
本科
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了42.3% 42.3%
不限
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

科耐工业装备（济南）有限公司招聘要求怎么样：科耐工业装备（济南）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占42.3%，其次是电气/能源/动力类占34.6%。什么学历能进？大专占比最多占46.2%，其次是不限占34.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.3%，其次是不限占26.9%。工作地区在哪？济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。