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贵州鸿博人力资源服务有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占9.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.8%,“计算机/网络/技术类”占1.1%,“农林渔类”占0.6%,“美术/设计/创意类”占0.6%,“电气/能源/动力类”占0.3%。 仅供参考。
技工类
71.8%(254)
酒店/餐饮/旅游/服务类
46.6%(165)
商业零售类
32.8%(116)
贸易/物流/采购/运输类
14.1%(50)
行政/后勤类
10.7%(38)
机械/仪器仪表类
9.3%(33)
工厂生产类
5.1%(18)
人力资源类
4.2%(15)
质量管理类
4%(14)
生物/制药/化工/环保类
3.1%(11)
客户服务类
2.8%(10)
电子/电器/通信技术类
2.8%(10)
保险类
1.7%(6)
在校学生类
1.1%(4)
计算机/网络/技术类
1.1%(4)
销售类
1.1%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.8%(3)
农林渔类
0.6%(2)
美术/设计/创意类
0.6%(2)
其他类
0.3%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.3%(1)
电气/能源/动力类
0.3%(1)
经营管理类
0.3%(1)
财务/审计/统计类
0.3%(1)
技工类工资: 92.9%的岗位拿¥4.5-8K/月
6.3%
3-4.5K
59.8%
4.5-6K
33.1%
6-8K
0.4%
8-10K
0.4%
10-15K
技工类 人才需求254个,占71.8%,热招岗位:
操作工
普工
理货
收银
服务员
分拣
保安
仓库
打包
质检
暑假工
装卸
包装工
快递
贵阳人力资源行业人才需求趋势分析
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-8%
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-69%
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