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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长52%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降63%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60.4%。经验:不限最多,占47.9%。
  • 地区: 分布在个地区,六安占8.3%,安庆占6.3%,惠州占6.3%,承德占4.2%。

公司介绍

专注小额债权法律诉讼处置。拥有专业法律团队,经验丰富,精准把握关键。提供全方位解决方案,从债权评估到执行跟进。注重科技运用,提高效率与质量。坚持以客户为中心,全力维护权益。未来,将持续提升,贡献力量。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-63%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长516%
历年招聘: 2026年比2025年少74个职位
说明:惠州市浩创科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年43个(下降63%),2025年117个(增长516%),2024年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中75.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠州市浩创科技发展有限公司工资待遇怎么样?75.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-39%,法律类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 法律类
    占了97.9% 97.9%
  • 销售类
    占了62.5% 62.5%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了2.1% 2.1%

学历要求

  • 本科
    占了60.4% 60.4%
  • 大专
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了47.9% 47.9%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
查看详细分析

惠州市浩创科技发展有限公司招聘要求怎么样:惠州市浩创科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占97.9%,其次是销售类占62.5%。什么学历能进?本科占比最多占60.4%,其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.9%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?六安占比最多占8.3%,其次是安庆占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 刘全
成立时间:
信用代码: 91441302MA53YFQ276
注册地址: 惠州市惠城区三栋镇竹园路13号中洲天御花园(三期)5栋1单元25层03号房

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“国家港口与航道工程施工总承包一级企业”
烧烤炉 工具柜 烤炉 研发
“动力电池智能自动化设备行业龙头企业”
休闲食品/零食 生产 研发 工厂
“追求可持续发展,努力打造具有独特经营模式、业绩优良、富有竞争力的一流投资银行。”
研发 销售 海外 进出口/国际贸易
精品酒店 旅行社/旅游 机构养老 城镇化建设

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