成都够疯旅行是境外澳新欧日境外游的知名品牌，凭借多年深耕境外旅游领域的经验积累，秉持创新、专业、贴心的服务理念，现已成长为游客信赖的境外游知名品牌。
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1、精锐团队，高效协作：公司拥有150人的年轻化专业团队，其中留学生占比超10%。这些具备海外学习生活经历的成员，对不同国家文化、旅游资源有着深刻认知，能为游客提供地道的旅行建议。同时，扁平化管理模式打破层级壁垒，促进信息高效流通，充分激发团队的创造力与工作积极性。·
· 2、聚焦精品，深度定制：业务聚焦澳新欧日地区，专注碎片化产品和定制化服务。无论是澳大利亚的草原与野生动物，新西兰的纯净自然风光，欧洲的历史文化，还是日本的传统现代交融之美都能深度挖掘小众景点与特色体验，为游客量身定制个性化旅程，满足对品质深度游的多元需求。
· 3、精准营销，流量保障：超30人的专业流量团队，精通抖音、小红书等新媒体运营，精准触达潜在客户，持续为业务转化输送高质量客资，在线上渠道积累广泛影响力。
· 4、资源深厚，服务无忧：与澳新欧地区优质地接资源建立稳固合作，从酒店、交通到景点门票、特色活动，均能提供可靠服务，保障游客境外旅程顺畅。
· 5、科技赋能，创新升级：设立AI系统研发部，自主研发智能化旅游服务平台，实现客户管理、产品设计、行程执行到售后全流程数字化、智能化，提升运营效率与服务品质。
· 6、高速发展，前景广阔：2024 - 2025年，公司实现跨越式发展，团队规模不断壮大，业务量以每年200%的速度迅猛增长，行业知名度与影响力持续提升。随着公司规模扩张与业务多元化，众多中层管理岗位虚位以待，为员工提供广阔的晋升空间。
· 公司诚挚欢迎旅游行业专家、应届毕业生、有能力有志向的同学加入。 公司将提供有竞争力的薪酬、完善培训体系与清晰的职业晋升通道，携手共创*的境外旅游品牌，一起来构建一个前所未有的智能化旅行公司。
成都够疯国际旅行社有限公司招聘要求怎么样：成都够疯国际旅行社有限公司都在招什么人？ 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占61.9%，其次是销售类占38.1%。什么学历能进？大专占比最多占81%，其次是本科占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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