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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占30%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占35%,宁波占35%,上海占10%,南京占10%。

公司介绍

新途径教育创立于2012年,是一家致力于职业教育培训的综合性教育集团。公司主要服务于知识型和技能型就业人群,提供招录考试培训、学历提升和职业能力培训等服务。
新途径教育的业务范围广泛,涵盖公务员、事业单位、教师、银行、招警、国企等各类考试培训。公司通过面授培训、网络教学和图书发行等多种方式,为学员提供全方位的学习支持。
目前,新途径教育已遍布全国所有省份和直辖市,分校数量超670家,计划3年内开设1000家以上。
新途径教育拥有专职教研团队和核心研发人员千余人,师资队伍3000余人。

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工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中95%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波新途径未来教育科技有限公司工资待遇怎么样?95%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-47%,市场/公关/媒介类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了45% 45%
  • 人力资源类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 教育/培训类
    占了15% 15%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 应届生
    占了10% 10%
查看详细分析

宁波新途径未来教育科技有限公司招聘要求怎么样:宁波新途径未来教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占45%,其次是人力资源类占25%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占30%,其次是不限占30%。工作地区在哪?杭州占比最多占35%,其次是宁波占35%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4.5万(元)
法定代表: 云梦堃
成立时间:
信用代码: 91330203MADY0JTE25
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区下应街道虹麓路501号2号楼3层302室

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