宁波兴跶人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 94%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占11.1%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。
招聘： 2026年较2025年增长9800%。
要求：学历：不限最多，占48.5%。经验：不限最多，占96%。
地区：分布在2个地区，宁波占84.8%，上海占13.1%，杭州占2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（51个在线职位）

管理

+9800%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多98个职位

2025年 1个 2026年 99个

宁波 34 上海 13 杭州 2

说明：宁波兴跶人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年99个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

宁波兴跶人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占11.1%，“机械/仪器仪表类”占7.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

94%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中94%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.1% 8-10K 1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  电子/电器/通信技术类  其他类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类 

宁波兴跶人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？94%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-47%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了83.8% 83.8%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%
其他类
占了8.1% 8.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了8.1% 8.1%

职位地区

学历要求

不限
占了48.5% 48.5%
初中
占了42.4% 42.4%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了96% 96%
1-3年
占了4% 4%

查看详细分析

宁波兴跶人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：宁波兴跶人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占83.8%，其次是电子/电器/通信技术类占11.1%。什么学历能进？不限占比最多占48.5%，其次是初中占42.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96%，其次是1-3年占4%。工作地区在哪？宁波占比最多占84.8%，其次是上海占13.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。