招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长700%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 1个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 6.3% 10-15K

历年工资

￥7.5k 2025年 ￥7.1k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

12.5% 初中 12.5% 高中 50% 大专 25% 本科

裕程科技（苏州）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占25%，初中占12.5%，高中（含中专，中技）占12.5%

工资按学历统计

说明：裕程科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.3% 1-3年 12.5% 3-5年 81.3% 不限

裕程科技（苏州）有限公司经验要求高吗？不限占比最多占81.3%，3-5年占12.5%，1-3年占6.3%

工资按经验统计

说明：裕程科技（苏州）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥9.8K，不限工资￥7.2K

人员结构：质量管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.3%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 6.3%(1) 򀀩

财务/审计/统计类 6.3%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.3%(1) 򀀩

裕程科技（苏州）有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占25%，技工类占18.8%，行政/后勤类占18.8%，工厂生产类占12.5%，机械/仪器仪表类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

裕程科技（苏州）有限公司就业前景分析：2026年裕程科技（苏州）有限公司在招地区1个，与2025持平

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