「华录健康怎么样」通用养老服务（北京）有限公司

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：11年
行业： 生活服务、政府/公共事业、酒店/旅游、娱乐/休闲/体育
全称： 通用养老服务（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京养老服务公司人气排名第226名北京健康生活公司人气排名第330名北京健康管理公司人气排名第440名北京预防保健公司人气排名第555名
工资： 64.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降40%。。
招聘： 2026年较2025年增长75%。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占92.9%，北京占7.1%。

公司介绍

通用养老服务（北京）有限公司，系通用技术集团健康养老产业有限公司旗下专业运营公司，是中央直接管理的国有重要骨干企业中国通用技术集团成员企业。通用技术养老公司以养老运营服务和辅具租售为核心主业，以衍生类轻资产输出为补充，实行“2+1”的发展战略；重点在京津冀、长三角、胶东半岛和成渝等区域开展业务布局，目前拥有运营床位超过1500张，辅具租赁累计服务客户超过两万人。

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华录健康招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降40%

华录健康历年招聘：

2023年 5个 2024年 3个 2025年 8个 2026年 ? *** 

苏州 2 北京 1

华录健康最新招聘

说明：通用养老服务（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？华录健康2025年8个（增长167%），2024年3个（下降40%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华录健康工资待遇怎么样（共14条）

管理

华录健康薪酬概况

￥4.5-8K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中64.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华录健康工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  销售类 

通用养老服务（北京）有限公司工资待遇怎么样？华录健康64.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-57%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华录健康相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了78.6% 78.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了35.7% 35.7%
市场/公关/媒介类
占了7.1% 7.1%
销售类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
本科
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

通用养老服务（北京）有限公司招聘要求怎么样：华录健康都在招什么人？华录健康招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占78.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占35.7%。华录健康什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是本科占28.6%。工作经验华录健康有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是不限占21.4%。华录健康工作地区在哪？苏州占比最多占92.9%，其次是北京占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。