宏律（贵州）法律咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 房地产、中介服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务、金融/投资/证券、法律
全称： 宏律（贵州）法律咨询有限公司。

发展阶段

荣誉： AAA级信用企业根据算法标注
工资： 66%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长177%。。
招聘： 2026年较2025年增长292%。
要求：学历：不限最多，占88.7%。经验：不限最多，占88.7%。
地区：分布在4个地区，贵阳占28.3%，遵义占15.1%，铜仁占13.2%，安顺占11.3%。

公司介绍

宏律集团，是一家从事法律咨询、信用管理、资产管理、商事调解等咨询服务的集团公司,旗下拥有信用管理、法律咨询、资产管理、商事调解、大数据科技等多家子公司,以及四川、云南、江苏、贵州、辽宁、新疆、湖北、安徽等多家省级分公司及数十家法律咨询事务所，总部位于成都,业务遍布全国。
宏律集团，以专业、高效、优质的服务，赢得了客户广泛赞誉，获得了诚信经营示范单位”、“AAA级信用企业”、“重服务守信用企业”等荣誉称号。宏律集团致力于引导信用和法律咨询行业的发展和进步，为推动中国信用体系建设和国家法律体系健全贡献自己的力量。宏律集团，始终坚持“法律+信用+金融+科技”的发展战略，立足成都，扎根西南，布局全国市场，力争3年内成立30家省级分公司、300家综合咨询事务所，帮助亿万中国人解决债务问题，重获信用，享受自由人生。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

+292%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多35个职位

2025年 12个 2026年 47个

成都 1

说明：宏律（贵州）法律咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

66%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66%的岗位拿￥20-50K

3.8% 4.5-6K 3.8% 8-10K 11.3% 10-15K 5.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥36.3K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类 

宏律（贵州）法律咨询有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+151%，经营管理类平均工资￥36.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宏律（贵州）法律咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：规划，市场，律师助理，销售，交付专员，公司合伙人，前台，数据统计，文员，法务，统计主管，行政，调解专员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

AAA级信用企业

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职位类别

经营管理类
占了43.4% 43.4%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了28.3% 28.3%
其他类
占了22.6% 22.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

不限
占了88.7% 88.7%
大专
占了5.7% 5.7%
本科
占了3.8% 3.8%
高中
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了88.7% 88.7%
1-3年
占了5.7% 5.7%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

宏律（贵州）法律咨询有限公司招聘要求怎么样：宏律（贵州）法律咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占43.4%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占28.3%。什么学历能进？不限占比最多占88.7%，其次是大专占5.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.7%，其次是1-3年占5.7%。工作地区在哪？贵阳占比最多占28.3%，其次是遵义占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。