浙江新中环建筑设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：23年
行业： 学术/科研、建筑/建材/工程
全称： 浙江新中环建筑设计有限公司。

发展阶段

排名：杭州市政公用工程监理公司人气排名第8名杭州施工图公司人气排名第10名杭州建筑工程监理公司人气排名第11名杭州风景园林公司人气排名第19名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.8%的岗位拿2-8K，2026年较去年下降38%。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：本科最多，占70.4%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在2个地区，宁波占74.1%，杭州占25.9%。

公司介绍

浙江新中环建筑设计有限公司（其前身为建设部下属企业，2003年改制后为浙江新中环建筑设计有限公司）是具有甲级建筑设计资质、乙级市政公用（排水、给水、道路、桥隧、风景园林）设计资质和乙级勘察专业资质、房建监理甲级资质、市政监理乙级资质、人防监理丙级资质、国家发改委核准的工程咨询丙级资格的独立法人企业。

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长110%
2024：增长50%
2023：增长56%
2022：下降76%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 38个 2022年 9个 2023年 14个 2024年 21个 2025年 44个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 20 杭州 1

说明：浙江新中环建筑设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降48%），2025年44个（增长110%），2024年21个（增长50%），2023年14个（增长56%），2022年9个（下降76%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥2-8K

88.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中88.8%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.7% 8-10K 7.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.1K  在校学生类  电气/能源/动力类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

浙江新中环建筑设计有限公司工资待遇怎么样？88.8%的岗位拿2-8K，本科工资￥。与同行业比-70%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了66.7% 66.7%
在校学生类
占了33.3% 33.3%
电气/能源/动力类
占了22.2% 22.2%
生物/制药/化工/环保类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

本科
占了70.4% 70.4%
大专
占了18.5% 18.5%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

浙江新中环建筑设计有限公司招聘要求怎么样：浙江新中环建筑设计有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占66.7%，其次是在校学生类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占70.4%，其次是大专占18.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占74.1%，其次是杭州占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。