工资待遇怎么样

南京益童前行科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中86.8%的岗位拿3-10K，2026年较上年-2%。在校学生类岗位占比最多达36.8%，薪酬￥2-4.5K占比较高。本科工资￥3.8K。南京工资￥8.4K。

薪酬区间: 2K - 15K，其中86.8%的岗位拿￥3-10K

11.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15.8% 4.5-6K 3.9% 6-8K ***  ? 8-10K 1.3% 10-15K

说明：南京益童前行科技有限公司工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-10K

86.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.8k 2024年 ￥4.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 63%

与同地区比

򀀈 58%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13585 ，南京广告行业公司平均工资￥11839

南京益童前行科技有限公司薪酬区间：2-3K占比11.8%，4.5-6K占比15.8%，6-8K占比3.9%，10-15K占比1.3%。历年工资变化：2025年平均工资￥4.9K，2024年平均工资￥4.8K。平均工资对比南京地区公司-63%，对比南京广告行业公司-58%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：在校学生类最多，岗位工资￥2-4.5K占比最多

No.883

南京需求排名 򀀩

在校学生类工资: 85.7%的岗位拿￥2-4.5K/月

28.6% 2-3K 57.1% 3-4.5K 10.7% 4.5-6K 3.6% 8-10K

在校学生类热招岗位

南京益童前行科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，在校学生类最多占36.8% ，招聘需求中排名第883。南京益童前行科技有限公司各部门工资待遇怎么样？在校学生类85.7%的岗位工资拿￥2-4.5K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

27.6% 大专 63.2% 本科 9.2% 不限

南京益童前行科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.2%，大专占27.6%，不限占9.2%

工资按学历统计

说明：南京益童前行科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京益童前行科技有限公司员工工资高吗？为你提供：调研员，策划，市场，校园大使，运营，客户成功，推广，校园代理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.2%的人拿￥3-6K

18.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K

本科热招岗位

南京益童前行科技有限公司本科工资怎么样？81.2%的本科岗位拿￥3-6K，2-3K占18.8%。本科热招岗位有：调研员，校园大使，客户成功，校园代理，策划，在校，市场，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多

说明：南京益童前行科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

全勤奖

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京益童前行科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京品牌管理行业人才需求趋势分析更多

展览展示 -5%

品牌推广 +5%

广告 +6%

会展/展览 -2%

会展

品牌营销 +19%

品牌传播 -9%

品牌运营 +10%

品牌管理 +9%

公关活动 -9%

公关传播 -9%

公关 +36%

会议展览 +12%

文化传媒 -4%

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