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公司概况

发展阶段

  • 排名: 郑州律师事务所/法律服务人气排名第17名
  • 工资: 58.3%的岗位拿15-30K,2026年较去年增长94%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长320%。
  • 要求: 学历:不限最多,占33.3%。经验:1-3年最多,占62.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

“河南永博律师事务所,成立于2018年,位于河南省郑州市管城回族区嘉亿东方大厦,交通便利,停车方便。律所紧跟行业发展潮流,结合新媒体运营模式,凭借专业的业务能力与客户口碑,业务规模不断扩大,现诚招有志之士,共同加入我们!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:河南永博律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中58.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南永博律师事务所工资待遇怎么样?58.3%的岗位拿15-30K,本科工资¥。郑州地区工资排名第347,与同行业比+38%,法律类平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 法律类
    占了79.2% 79.2%
  • 销售类
    占了29.2% 29.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了25% 25%
  • 人力资源类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 本科
    占了29.2% 29.2%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.5% 62.5%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

河南永博律师事务所招聘要求怎么样:河南永博律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占79.2%,其次是销售类占29.2%。什么学历能进?不限占比最多占33.3%,其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.5%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 21万(元)
法定代表: 张彦涛
成立时间:
信用代码: 31410000MD021169XB
注册地址: 金水区农业路南经三路西英特大厦9层901-913号

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