常州灵尔玖商务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 广告、互联网/电子商务
全称： 常州灵尔玖商务有限公司。

发展阶段

排名：常州国内电商公司人气排名第29名
工资： 56.2%的岗位拿15-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占11.4%，“电气/能源/动力类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降100%。
要求：学历：不限最多，占68.1%。经验：不限最多，占92.4%。
地区：分布在2个地区，泰州占2.7%，杭州占2.7%，岳阳占2.2%，新余占1.6%。

公司介绍

公司成立于2015年7月，成立之初融资2400万元，平台累计交易额己经破干亿，是全国*头部的电商导购平台之一，*大投资方为亚洲*大的风险投资机构高瓴资本（后由于投资7年期限到期，2022年公司己高价回购这部分股份）。公司共有300余名员工，其中省团生活子公司研发及运营人员100余名，公司核心岗位人员来至于阿里巴巴、腾讯、美团、网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长102%

历年招聘：

2024年 509个 2025年 1027个 2026年 ? *** 

说明：常州灵尔玖商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年509个，2025年1027个（增长102%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占11.4%，热招岗位：

运营

常州灵尔玖商务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占11.4%，“电气/能源/动力类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共185条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

56.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥15-30K

0.5% 4.5-6K 5.4% 6-8K 11.9% 8-10K 16.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年185条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥19.0K  贸易/物流/采购/运输类  市场/公关/媒介类  财务/审计/统计类  销售类 

常州灵尔玖商务有限公司工资待遇怎么样？56.2%的岗位拿15-30K，本科工资￥。常州地区工资排名前30%，与同行业比+100%，客户服务类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州灵尔玖商务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，推广，拓展，城市合伙人，地推，管道，维护，市场，微商，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了78.9% 78.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了55.1% 55.1%
市场/公关/媒介类
占了37.3% 37.3%
财务/审计/统计类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

不限
占了68.1% 68.1%
高中
占了28.1% 28.1%
大专
占了3.2% 3.2%
本科
占了0.5% 0.5%

经验要求

不限
占了92.4% 92.4%
1-3年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

常州灵尔玖商务有限公司招聘要求怎么样：常州灵尔玖商务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占78.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占55.1%。什么学历能进？不限占比最多占68.1%，其次是高中占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.4%，其次是1-3年占7.6%。工作地区在哪？泰州占比最多占2.7%，其次是杭州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。