工资待遇怎么样

重庆渝新聘人力资源管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中82%的岗位拿6-15K，2026年较上年+8%。人力资源类岗位占比最多达47.2%，薪酬￥8-15K占比较高。

薪酬区间: 2K - 15K，其中82%的岗位拿￥6-15K

0.7% 2-3K 7.6% 3-4.5K 9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 27.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：重庆渝新聘人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

82%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.4k 2024年 ￥7.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀉 5%

与同行比

说明：重庆地区公司平均工资￥9599 ，重庆专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥8192

重庆渝新聘人力资源管理有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.8K，2024年平均工资￥7.4K。平均工资对比重庆地区公司-10%，对比重庆专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：人力资源类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

人力资源类工资: 67.6%的岗位拿￥8-15K/月

4.4% 3-4.5K 1.5% 4.5-6K 26.5% 6-8K 27.9% 8-10K 39.7% 10-15K

人力资源类热招岗位

重庆渝新聘人力资源管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，人力资源类最多占47.2%，招聘需求中排名第32 。重庆渝新聘人力资源管理有限公司各部门工资待遇怎么样？人力资源类67.6%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

0.7% 初中 1.4% 高中 2.1% 大专 95.8% 不限

重庆渝新聘人力资源管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占95.8%，大专占2.1%，高中（含中专，中技）占1.4%，初中占0.7%

工资按学历统计

大专￥7.8K 򀀩

说明：重庆渝新聘人力资源管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

重庆渝新聘人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，文员，招聘专员，普工，骑手，库管，打包，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇（更多）

实习生工资：70.9%的人拿￥8-15K

3.5% 3-4.5K 2.3% 4.5-6K 23.3% 6-8K 33.7% 8-10K 37.2% 10-15K

实习生热招岗位

重庆渝新聘人力资源管理有限公司实习生工资怎么样？70.9%的实习生岗位拿￥8-15K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%。实习生热招岗位有：人事，文员，招聘专员，客服，库管，普工，质检，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

重庆渝新聘人力资源管理有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 重庆渝新聘人力资源管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆企业服务行业人才需求趋势分析更多

人力资源 -24%

人力资源/HR外包 -21%

管理咨询 -28%

企业服务 -18%

劳务派遣 -28%

服务外包 -25%

咨询鉴定 -14%

人事代理 -35%

劳务中介 -36%

劳务外包 -27%

本地化 +36%

合规管理 +29%

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