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郎溪康瑞联门诊部工资待遇怎么样

郎溪康瑞联门诊部有限公司薪资待遇好吗?郎溪康瑞联门诊部工资高吗?薪酬区间:¥2K-15K之间,其中90.9%的岗位拿3-15K,2026年较上年-19%。郎溪康瑞联门诊部医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达86.4%,薪酬¥3-15K占比较高。郎溪康瑞联门诊部本科工资¥11.4K。
郎溪康瑞联门诊部薪酬区间: 2K - 15K,其中90.9%的岗位拿¥3-15K
说明:郎溪康瑞联门诊部有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥3-15K
90.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郎溪康瑞联门诊部历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明:宣城地区公司平均工资¥8692 ,宣城医疗/护理/卫生行业公司平均工资¥8461

郎溪康瑞联门诊部有限公司薪酬区间:2-3K占比9.1%,4.5-6K占比18.2%,6-8K占比4.5%,8-10K占比9.1%。郎溪康瑞联门诊部历年工资变化:2025年平均工资¥7.4K,2024年平均工资¥8.2K。郎溪康瑞联门诊部平均工资对比宣城地区公司-16%,对比宣城医疗/护理/卫生行业公司-14%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

郎溪康瑞联门诊部工资按部门统计:医疗卫生/美容保健类最多,岗位工资¥3-15K占比最多

郎溪康瑞联门诊部有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,医疗卫生/美容保健类最多占86.4%,招聘需求中排名第2 ,招聘工资中排名第23 。郎溪康瑞联门诊部有限公司各部门工资待遇怎么样? 医疗卫生/美容保健类89.4%的岗位工资拿¥3-15K。 仅供参考。

郎溪康瑞联门诊部招聘学历要求:大专最多

郎溪康瑞联门诊部有限公司需要什么学历?大专占比最多,占59.1%,本科占36.4%,不限占4.5%

郎溪康瑞联门诊部工资按学历统计

说明:郎溪康瑞联门诊部有限公司工资按学历统计,大专工资¥5.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

郎溪康瑞联门诊部热招岗位工资待遇

郎溪康瑞联门诊部有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,影像,护士,放射,全科医生,口腔医生,护理,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

郎溪康瑞联门诊部员工福利待遇

添加福利

郎溪康瑞联门诊部员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 郎溪康瑞联门诊部员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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