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郎溪康瑞联门诊部品管招聘（工资待遇要求）

郎溪康瑞联门诊部品管薪酬区间: 4.5K - 6K，其中100%的岗位拿￥4.5-6K

￥4.5-6K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郎溪康瑞联门诊部品管历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

郎溪康瑞联门诊部品管历年需求趋势

郎溪康瑞联门诊部品管历年招聘量变化

郎溪康瑞联门诊部品管是做什么的

取自郎溪康瑞联门诊部近一年相关招聘职位

药剂师,药品管理
宣城-郎溪县 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-08-13
5K～8K

药剂师药品管理职位描述：一、工作内容：1严格审查处方，按医生处方调配发放药品，注意三查七对，发现问题及时与医生联系，避免差错事故发生。2根据科室意见不断改进药品供应工作，检查科室药品使用、管理情况，发现问题及时上报并解决。3根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划；登记入库，建立药品账目，做到帐物相符。4认真执行各项规章制度，严格管理或协助管理麻醉药品。5做好药房清洁工作，药品存放整齐规范；定期清点，掌控药品有效期，防止失效受潮变质等情况出现。6定期进行处方点评工作以及抗菌药物临床应用情况监督管理。7相关台账制定登记。二、任职要求：1有一定的相关经验，具有药师药士资格证。2认真细心，责任心强，有良好的团队合作精神。三、福利待遇：面议，五险、年终奖、团建旅游。
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