邹城鑫琦医养康养为老中心怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 邹城鑫琦医养康养为老中心。

发展阶段

排名：济宁公司人气排名第44名
工资： 90.5%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年下降8%。。
招聘： 2025年较2024年持平。
要求：学历：不限最多，占69.4%。经验：不限最多，占69.4%。
地区：分布在1个地区，济宁占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

持平

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年与2024年持平

2024年 58个 2025年 58个

说明：邹城鑫琦医养康养为老中心招聘需求增长速度怎么样？2024年58个，2025年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共106条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

90.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中90.5%的岗位拿￥4.5-15K

1.9% 2-3K 7.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 1.9% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.6K  客户服务类  经营管理类  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

邹城鑫琦医养康养为老中心工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿4.5-15K，济宁地区工资排名第193，与同行业比+16%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

邹城鑫琦医养康养为老中心员工工资高吗？为你提供：副主任，医师，b超，护师，ct医生，中医，临床助理，彩超，心电图，护士，护理，理疗师，药师，院长，骨科，内科，药剂，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了99.1% 99.1%
客户服务类
占了36% 36%
经营管理类
占了35.1% 35.1%
工厂生产类
占了3.6% 3.6%

职位地区

济宁
占了100% 100%

学历要求

不限
占了69.4% 69.4%
大专
占了22.5% 22.5%
高中
占了8.1% 8.1%

经验要求

不限
占了69.4% 69.4%
1-3年
占了18% 18%
3-5年
占了10.8% 10.8%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

邹城鑫琦医养康养为老中心招聘要求怎么样：邹城鑫琦医养康养为老中心都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占99.1%，其次是客户服务类占36%。什么学历能进？不限占比最多占69.4%，其次是大专占22.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.4%，其次是1-3年占18%。工作地区在哪？济宁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。