上海中联（重庆）律师事务所【原索通】创办于1995年，是中国西部*家由归国留学的法律专业人士设立的合伙制律师执业机构。2003年，中联（重庆）率先实施公司化管理改革，打破传统单干模式，组建按不同专业分工且紧密合作的律师团队，将中联（重庆）从一家主要从事涉外服务的专业所，迅速发展成为中西部*具规模*具成长性的商务所。2012年起，中联（重庆）实施转型发展战略，短短两年时间在重庆直辖市内率先实现业务地域和服务领域的两个全覆盖，再次转型成为全国一流的新型区域性综合大所。 目前，中联（重庆）定位于中高端法律服务，重点服务本地区大中型企事业单位、政府机关和商业客户，包括小微企业的常年顾问咨询服务，以及刑事、婚姻家事及其他民事等个人法律业务，分布在永川（渝西）、万州（渝东北）的片区办公室，分别在各自地域内为委托人提供全方位的综合服务。此外，作为中国影响*大的律所联盟“中世律所联盟”的创始成员，中联（重庆）把满足客户在重庆之外的跨区域需求始终作为自己的任务，除继续加强与国内外一流大所的紧密合作之外，还通过与全球各地联盟成员所的合作交流，共同努力将全国乃至全球*优业务资源及经验提供给中联（重庆）客户。 经过二十多年的不懈努力，今天的中联（重庆）已形成具有独特而稳定风格、与国际化法律服务规范接轨的团队化执业模式，实现了全所范围内的资源共用与信息共享，并建立起统一的法律服务标准和流程，每年为数百家企事业客户和众多个人客户提供全方位优质服务。 秉承“职业化、专业化、团队化”宗旨，中联（重庆）从未停止过对吸纳和培养优秀人材组成为一流业务团队的探索，其中已获得相当影响力的专业团队有：房地产与建筑工程团队、金融证券团队、企业改制及重组并购团队、涉外事务团队、知识产权团队、重大商事纠纷团队、银行批量诉讼团队等。此外，中联（重庆）在刑事辩护、婚姻与继承、侵权损害赔偿等领域，也吸引了众多具有丰富执业经验的著名律师加入，他们在这些领域的影响力为中联（重庆）作为新型区域性综合大所奠定了更为牢固的基础。
上海中联（重庆）律师事务所招聘要求怎么样：上海中联（重庆）律师事务所都在招什么人？ 招聘类别法律类占比最多占66.7%，其次是客户服务类占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占94.4%，其次是贵阳占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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