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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.5%的岗位拿2-6K,2026年较去年增长9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降42%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90.5%。经验:不限最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,清远占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
-42%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长224%
历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
说明:清远市精灵到家生活服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年32个(下降42%),2025年55个(增长224%),2024年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中71.5%的岗位拿¥2-6K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
清远市精灵到家生活服务有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿2-6K,与同行业比-28%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了88.1% 88.1%
  • 技工类
    占了21.4% 21.4%
  • 销售类
    占了14.3% 14.3%
  • 其他类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 不限
    占了90.5% 90.5%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%
  • 初中
    占了2.4% 2.4%
  • 大专
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
查看详细分析

清远市精灵到家生活服务有限公司招聘要求怎么样:清远市精灵到家生活服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占88.1%,其次是技工类占21.4%。什么学历能进?不限占比最多占90.5%,其次是高中占4.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71.4%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?清远占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 沈耀异
成立时间:
信用代码: 91441802MADWCLQK1R
注册地址: 清远市新城连江路金沙商务大厦12层A04号之二

清远生活服务行业人才需求趋势分析 更多

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