陕西宝裕德源企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 生活服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 陕西宝裕德源企业管理有限公司。

发展阶段

工资： 61%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降37%。硕士工资￥15.0K。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：本科最多，占69.4%。经验：5-10年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，西安占94.4%，深圳占5.6%。

公司介绍

企业管理，企业管理咨询，人才管理，信息技术咨询，咨询策划服务，项目策划与公关服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

-76%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2025年 55个 2026年 13个

说明：陕西宝裕德源企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年55个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

61%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 11.1% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 11.1% 30-50K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.0K  销售类  市场/公关/媒介类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类 

陕西宝裕德源企业管理有限公司工资待遇怎么样？61%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。与同行业比+95%，经营管理类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西宝裕德源企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，市场，分析，副总，区域经理，电商总监，营销总监，董事长助理，设计师，采购，项目总，人力，办公室主管，厂长，控制系统设计，新媒体，结构设计，行政，跨境电商，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了58.3% 58.3%
销售类
占了19.4% 19.4%
市场/公关/媒介类
占了13.9% 13.9%
客户服务类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

本科
占了69.4% 69.4%
大专
占了19.4% 19.4%
硕士
占了11.1% 11.1%

经验要求

5-10年
占了75% 75%
1-3年
占了11.1% 11.1%
不限
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

陕西宝裕德源企业管理有限公司招聘要求怎么样：陕西宝裕德源企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占58.3%，其次是销售类占19.4%。什么学历能进？本科占比最多占69.4%，其次是大专占19.4%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占75%，其次是1-3年占11.1%。工作地区在哪？西安占比最多占94.4%，其次是深圳占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。