广州高领人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 95.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降7%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降95%。
要求：学历：不限最多，占99.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在7个地区，江门占29.9%，广州占19.5%，佛山占19.5%，嘉兴占9.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

主要的服务包括人才派遣，也就是根据企业的用人需求，将自己招聘并管理的员工派遣到企业工作；还有招聘服务，帮助企业寻找合适的员工，通过自身资源和渠道发布招聘信息、筛选简历、组织面试等流程；以及提供人力资源外包服务，像薪酬核算与发放、社保公积金缴纳等事务性工作外包给它来处理，这样企业可以更专注于核心业务。在人事管理方面提供专业的咨询建议，帮助企业合理规避劳动风险。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

-95%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长69%

历年招聘： 2026年比2025年少1478个职位

2024年 927个 2025年 1564个 2026年 86个

佛山 5 广州 4 珠海 1

说明：广州高领人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年86个（下降95%），2025年1564个（增长69%），2024年927个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占7.9%，热招岗位：

广州高领人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占3.7%，“机械/仪器仪表类”占3%，“计算机/网络/技术类”占3%，“美术/设计/创意类”占2.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共163条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

95.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中95.1%的岗位拿￥6-15K

0.6% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年163条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

广州高领人力资源有限公司工资待遇怎么样？95.1%的岗位拿6-15K，与同行业比-44%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州高领人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，仓库，分拣，打包，贴标员，网红，装卸，扫描，质检，临时工，仓储，焊工，理货，组装，大龄工，打杂，招聘专员，操作员，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了86.6% 86.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了34.8% 34.8%
工厂生产类
占了11.6% 11.6%
电子/电器/通信技术类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

不限
占了99.4% 99.4%
高中
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

广州高领人力资源有限公司招聘要求怎么样：广州高领人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占86.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占34.8%。什么学历能进？不限占比最多占99.4%，其次是高中占0.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？江门占比最多占29.9%，其次是广州占19.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。