田林必胜客工资待遇怎么样

上海必胜客有限公司薪资待遇好吗？田林必胜客工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中58.6%的岗位拿3-6K，2025年较上年-4%。田林必胜客酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达57.8%，薪酬￥3-6K占比较高。田林必胜客本科工资￥31.4K。田林必胜客上海工资￥13.4K，苏州￥9.0K。

田林必胜客薪酬区间: 2K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥3-6K

10.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7% 6-8K 5.5% 8-10K 4.7% 10-15K 8.6% 30-50K

说明：上海必胜客有限公司工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

58.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

田林必胜客历年工资变化

￥7.2k 2021年 ￥6.4k 2022年 ￥6.8k 2023年 ￥5.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 53%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18782 ，上海餐饮业行业公司平均工资￥9435

上海必胜客有限公司薪酬区间：2-3K占比10.9%，6-8K占比7%，8-10K占比5.5%，10-15K占比4.7%，30-50K占比8.6%。田林必胜客历年工资变化：2021年平均工资￥7.2K，2022年平均工资￥6.4K，2023年平均工资￥6.8K，2024年平均工资￥5.8K。田林必胜客平均工资对比上海地区公司-53%，对比上海餐饮业行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

田林必胜客工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 55.4%的岗位拿￥3-6K/月

14.9% 2-3K 28.4% 3-4.5K 27% 4.5-6K 12.2% 6-8K 5.4% 8-10K 6.8% 10-15K 5.4% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

上海必胜客有限公司有哪些部门？田林必胜客各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类55.4%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考

田林必胜客招聘学历要求：不限最多

1.6% 初中 1.6% 高中 34.4% 大专 10.9% 本科 51.6% 不限

上海必胜客有限公司需要什么学历？不限占比最多，占51.6%，大专占34.4%，本科占10.9%，初中占1.6%，高中（含中专，中技）占1.6%

田林必胜客工资按学历统计

说明：上海必胜客有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

田林必胜客热招岗位工资待遇

上海必胜客有限公司员工工资高吗？为你提供：储备经理，服务员，品牌，店长，店经理，选址，洗碗，餐饮服务，点击查看详细岗位薪资分析。

田林必胜客本科工资待遇（更多）

田林必胜客本科工资：100%的人拿￥15-50K

***  ? 15-20K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

田林必胜客本科热招岗位

上海必胜客有限公司本科工资怎么样？田林必胜客100%的本科岗位拿￥15-50K，20-30K占14.3%。田林必胜客本科热招岗位有：选址，品牌，财务，分析，开发专员，拓展，质管，点击查看详细岗位薪资分析。

田林必胜客工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥3-6K占比最多

上海工资: 42.9%的岗位拿￥3-6K/月

26.2% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 11.9% 6-8K 4.8% 8-10K 11.9% 10-15K 4.8% 15-20K 16.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海必胜客有限公司分布在哪些城市？田林必胜客各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海42.9%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考。

田林必胜客，必胜客员工福利待遇

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田林必胜客员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 田林必胜客员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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甜品 -50%

鸡翅

比萨 -37%

餐饮 -54%

连锁餐饮 -51%

饮品 -42%

团餐 -55%

小吃 -70%

甜点 -22%

中式快餐 -24%

代餐 -73%

炸鸡

特许经营 -32%

物流/运输 -62%

新媒体 -29%

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