招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长205%

历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2024年 22个 2025年 67个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共60条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中76.6%的岗位拿￥6-10K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K

历年工资

￥7.5k 2024年 ￥8.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

20% 高中 13.3% 大专 1.7% 本科 65% 不限

东莞市日新五金电子有限公司需要什么学历？不限占比最多，占65%，高中（含中专，中技）占20%，大专占13.3%，本科占1.7%

工资按学历统计

说明：东莞市日新五金电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40% 1-3年 20% 3-5年 1.7% 5-10年 38.3% 不限

东莞市日新五金电子有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40%，不限占38.3%，3-5年占20%，5-10年占1.7%

工资按经验统计

说明：东莞市日新五金电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.3K，3-5年工资￥8.6K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.9K

人员结构：技工类最多

技工类 33.8%(22) 򀀩

工厂生产类 23.1%(15) 򀀩

质量管理类 23.1%(15) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 23.1%(15) 򀀩

东莞市日新五金电子有限公司有哪些部门？技工类最多，占33.8%，工厂生产类占23.1%，质量管理类占23.1%，贸易/物流/采购/运输类占23.1%，机械/仪器仪表类占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市日新五金电子有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，作业员，包装工，文员，财务，会计，全检，压铸，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

东莞市日新五金电子有限公司就业前景分析：2026年东莞市日新五金电子有限公司在招地区1个，与2025持平

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压铸 +3%

模具开发

自动化冲压 -17%

五金电子 +1%

五金厂/五金 +7%

模具制造/生产/加工

激光雕刻 +4%

机械零部件 +3%

五金工具 -8%

机械零配件 +4%

五金制品 +5%

自动化技术 +12%

自动化 +20%

自动化控制 +11%

模具 +3%

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