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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占53.8%,“电子/电器/通信技术类”占15.4%,“计算机/网络/技术类”占8.8%,“其他(研发和技术类)”占6.6%,“咨询/顾问类”占4.4%。 仅供参考。
销售类
63.7%(58)
机械/仪器仪表类
53.8%(49)
经营管理类
34.1%(31)
客户服务类
25.3%(23)
电子/电器/通信技术类
15.4%(14)
计算机/网络/技术类
8.8%(8)
人力资源类
6.6%(6)
其他(研发和技术类)
6.6%(6)
行政/后勤类
5.5%(5)
咨询/顾问类
4.4%(4)
财务/审计/统计类
4.4%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.4%(4)
市场/公关/媒介类
3.3%(3)
文体/影视/写作/媒体类
3.3%(3)
技工类
2.2%(2)
销售类工资: 75.8%的岗位拿¥6-15K/月
13.8%
4.5-6K
44.8%
6-8K
6.9%
8-10K
24.1%
10-15K
10.3%
15-20K
销售类 人才需求58个,占63.7%,热招岗位:
销售
服务顾问
内训师
培训
售后
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店总
总经理
服务总监
中工
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产品体验官
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