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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占22.9%,“其他(研发和技术类)”占2.2%,“生物/制药/化工/环保类”占0.9%,“电气/能源/动力类”占0.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%,“机械/仪器仪表类”占0.3%,“电子/电器/通信技术类”占0.3%,“美术/设计/创意类”占0.3%。 仅供参考。
经营管理类
32.6%(104)
财务/审计/统计类
26%(83)
行政/后勤类
23.5%(75)
计算机/网络/技术类
22.9%(73)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20.4%(65)
项目管理类
12.2%(39)
客户服务类
9.1%(29)
质量管理类
6.3%(20)
销售类
5.3%(17)
人力资源类
5%(16)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.8%(9)
其他(研发和技术类)
2.2%(7)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.2%(7)
在校学生类
1.6%(5)
技工类
1.6%(5)
市场/公关/媒介类
1.3%(4)
生物/制药/化工/环保类
0.9%(3)
电气/能源/动力类
0.9%(3)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(3)
工厂生产类
0.6%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.6%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.3%(1)
机械/仪器仪表类
0.3%(1)
电子/电器/通信技术类
0.3%(1)
美术/设计/创意类
0.3%(1)
经营管理类工资: 77.9%的岗位拿¥20-50K/月
2.9%
6-8K
9.6%
8-10K
3.8%
10-15K
2.9%
15-20K
31.7%
20-30K
46.2%
30-50K
2.9%
50K以上
经营管理类 人才需求104个,占32.6%,热招岗位:
行政
人力
出纳
财务
运营
综合管理
主管经理
项目主管
工程项目
销售
项目总
办公室主管
土建
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