职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  210 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 温州电气公司人气排名第60名
  • 工资: 91%的岗位拿4.5-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降94%。
  • 要求: 学历:大专最多,占72.7%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占63.6%,杭州占27.3%,上海占9.1%。

公司介绍

公司2016年成立,国内业务年销售额8-9千万,2023年开始布局国外市场,有自己的工厂,公司60人左右,老板较年轻,易相处、好沟通,目前企业处于快速上升期发展阶段。希望找到能共同成长的伙伴!

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长725%
  • 2024: 增长100%
历年招聘:
说明:奥盟电气集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年4个(增长100%),2025年33个(增长725%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中91%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
奥盟电气集团有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-20%,客户服务类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了45.5% 45.5%
  • 销售类
    占了45.5% 45.5%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 商业零售类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 大专
    占了72.7% 72.7%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 高中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

奥盟电气集团有限公司招聘要求怎么样:奥盟电气集团有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占45.5%,其次是销售类占45.5%。什么学历能进?大专占比最多占72.7%,其次是不限占18.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?温州占比最多占63.6%,其次是杭州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 包景磊
成立时间:
信用代码: 91330382MA285RFA6X
注册地址: 浙江省温州市乐清市柳市镇共和西路142弄66号

温州电气行业人才需求趋势分析 更多

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

插座 转换器 电源转换 生产
照明灯具 电源线 照明 灯具
连接线 电脑线 电缆网 OEM
进出口/国际贸易 跨境电商/外贸 机柜 贸易
电子厂/电子 微动开关 安全开关 接近开关
能源 开关电源 插座 电动工具开关
电子商务 生产 国内电商
电源 LED灯 LED USB
电子商务 网络科技 B2C 贸易
安防 开关电源 适配器 UPS
排插 生产 电源排插 接线插座
电子厂/电子 OEM 硬件 耳机/耳麦
加工
电气 接触器 继电器 时间继电器
电子 电子技术

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

食品机械
客服
由百度提供