兴邦新材料（山东）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 石油/化工/矿产/地质、环保、新材料
全称： 兴邦新材料（山东）有限公司。

发展阶段

排名：烟台公司人气排名第377名烟台材料研发公司人气排名第18名烟台原料公司人气排名第33名烟台新材料公司人气排名第35名
荣誉：专精特新小巨人企业专精特新企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在2个地区，惠州占59.1%，金华占27.3%，烟台占13.6%。

公司介绍

兴邦新材料(山东)有限公司成立于2018年，是专业生产高分子聚氨酯、高科技新材料TPU及下游挤出产品、注塑产品的*高新技术企业。产品广泛应用于鞋材服装、电子产品、电线电缆、高端管材、高端医疗、行业、家居用品等工业及民生行业。公司注重技术研发和科技创新，对关键技术拥有核心自主知识产权，荣获“*高新技术企业”、“山东省专精特新小巨人”等荣誉称号。 2021年兴邦新材产业园开工建设。项目占地95亩，总投资2.4亿元，项目建成后，兴邦将成为集原料贸易、材料研发、制品销售为一体的大型全产业链新材料制造企业，实现年销售收入10亿元。兴邦新材，科技兴邦。兴邦科技致力于成为国际一流的新材料品牌企业。我们将以创新驱动发展，以诚信铸就品牌，不断创造新材料领域的新辉煌。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长246%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2024年 13个 2025年 45个 2026年 18个

惠州 6 烟台 1

说明：兴邦新材料（山东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降60%），2025年45个（增长246%），2024年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.6%的岗位拿￥4.5-10K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 22.7% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.8K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

兴邦新材料（山东）有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。烟台地区工资排名第278，与同行业比-26%，客户服务类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

兴邦新材料（山东）有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，商务助理，商务经理，外贸经理，电商商务，行政，业务员，主播，人力，仓库，会计，化学，外贸业务，客服，库管，总账，技术研发，招聘专员，文员，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了36.4% 36.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了36.4% 36.4%
销售类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
本科
占了31.8% 31.8%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了31.8% 31.8%
5-10年
占了18.2% 18.2%
不限
占了13.6% 13.6%

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兴邦新材料（山东）有限公司招聘要求怎么样：兴邦新材料（山东）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占36.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是本科占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？惠州占比最多占59.1%，其次是金华占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。