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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿是中国*大的保险公司,总资产超1.2万亿,年收原保费达4000亿元,国内市场份额占比46%。公司于2003年12月股改并成功在美国、香港同步上市,2007年1月又成为国内保险业A股*家,成功实现美、港、沪三地上市的*保险企业。公司是国内连续十三年入选世界500强企业的保险公司,*新排名54位,是全球品牌价值500强;中国十大*具价值品牌;保险业*品牌;是国内资本市场*大的机构投资者,可运作资金达9000亿元;是全球上市寿险公司总市值*,全球“福布斯”上市企业100强,2007年总投资收益达845.8亿,增长79.82%,净利润达281.16亿元.公司文化理念:“成己为人,成人达己”,西安公司文化理念:“专业创造价值,敬业赢得财富”

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中国人寿招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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+850%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降86%
  • 2024: 增长367%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降98%
中国人寿历年招聘: 2026年比2025年多17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿保险股份有限公司西安市曲江支公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿2026年19个(增长850%),2025年2个(下降86%),2024年14个(增长367%),2023年3个(增长200%),2022年1个(下降98%),2021年41个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿工资待遇怎么样 (共21条)

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中国人寿薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中57.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司西安市曲江支公司工资待遇怎么样?中国人寿57.2%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-23%,销售类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿热招岗位工资待遇

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中国人寿相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了57.1% 57.1%
  • 客户服务类
    占了52.4% 52.4%
  • 保险类
    占了28.6% 28.6%
  • 经营管理类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 大专
    占了90.5% 90.5%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了81% 81%
  • 1-3年
    占了19% 19%
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中国人寿保险股份有限公司西安市曲江支公司招聘要求怎么样:中国人寿都在招什么人? 中国人寿招聘类别销售类占比最多占57.1%,其次是客户服务类占52.4%。中国人寿什么学历能进?大专占比最多占90.5%,其次是高中占4.8%。工作经验中国人寿有什么要求?不限占比最多占81%,其次是1-3年占19%。中国人寿工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 吴博
成立时间:
信用代码: 91610102750236506J
注册地址: 陕西省西安市曲江新区汇新路355号大夏国际中心B座9层01-03、09-10

西安寿险行业人才需求趋势分析 更多

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