青岛同策海星拍卖有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 61.7%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.4%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占57.4%。经验：1-3年最多，占46.8%。
地区：分布在1个地区，青岛占83%，大同占4.3%，杭州占4.3%，天津占2.1%。

公司介绍

2020年3月9日，同策&海星创立，团队理念：公司和员工是相互投资的联盟，共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库。我们不欺骗大家说我们是一个永远都不会互相抛弃的大家庭，而是一支各司其职，紧密合作的球队。我们有明确的共同目标，大家为了这个目标和自己的发展聚在一起，当任何队员不能适应团队的发展时，都需要离开，当然在离开时我们会按照原有的约定保障他对团队既往的付出，并成为我们的前员工人脉，仍然可通过资源的链接继续分享企业的成果。坦诚地让大家知道这里没有终身雇佣，但大家依然可以团结。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：增长54%
2023：增长167%
2022：增长200%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 9个 2023年 24个 2024年 37个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 23 深圳 1

说明：青岛同策海星拍卖有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（下降41%），2024年37个（增长54%），2023年24个（增长167%），2022年9个（增长200%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占23.4%，热招岗位：

青岛同策海星拍卖有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.4%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

61.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.7%的岗位拿￥8-15K

6.4% 4.5-6K 12.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 2.1% 20-30K 8.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.1K  客户服务类  机械/仪器仪表类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  保险类 

青岛同策海星拍卖有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+42%，销售类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青岛同策海星拍卖有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客服，java，业务经理，发展经理，售后，客户服务，方案工程师，服务经理，解决方案，业务助理，人力，分公司负责人，副总，市场，开发工程师，录入专员，录入员，总经理，接待，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了42.6% 42.6%
客户服务类
占了27.7% 27.7%
机械/仪器仪表类
占了23.4% 23.4%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

大专
占了57.4% 57.4%
不限
占了21.3% 21.3%
本科
占了19.1% 19.1%
初中
占了2.1% 2.1%

经验要求

1-3年
占了46.8% 46.8%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了17% 17%
5-10年
占了10.6% 10.6%

查看详细分析

青岛同策海星拍卖有限公司招聘要求怎么样：青岛同策海星拍卖有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占42.6%，其次是客户服务类占27.7%。什么学历能进？大专占比最多占57.4%，其次是不限占21.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.8%，其次是不限占25.5%。工作地区在哪？青岛占比最多占83%，其次是大同占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。