成都医聘网信息科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占89.9%，“计算机/网络/技术类”占1.4%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“科研类”占0.7%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 60%的岗位拿￥20-50K/月

1.6% 6-8K 4.8% 8-10K 10.4% 10-15K 16% 15-20K 16.8% 20-30K 43.2% 30-50K 7.2% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求125个，占89.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 2个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

博士历年招聘：

2024年 2个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

成都企业服务行业人才需求趋势分析更多

猎头 +5%

学历提升 -2%

职业规划 -15%

公立医院 +1%

医疗护理 +2%

机器学习 +15%

医疗科技 +20%

大数据评估 -1%

医药科技 +61%

数据工程 +17%

智能化 +17%

校园招聘 -6%

企业服务 -2%

大数据 +1%

人工智能 +25%

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