工资待遇怎么样

海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中75%的岗位拿15-30K，2026年较上年-18%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达37.5%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥20.7K，硕士￥21.3K，博士￥25.0K。

薪酬区间: 10K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-30K

16.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

说明：海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

75%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥28.4k 2024年 ￥23.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀈 5%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18794 ，北京金融/投资/证券行业公司平均工资￥22228

海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司薪酬区间：10-15K占比16.7%，30-50K占比8.3%。历年工资变化：2025年平均工资￥23.6K，2024年平均工资￥28.4K。平均工资对比北京地区公司+12%，对比北京金融/投资/证券行业公司-5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 66.6%的岗位拿￥15-30K/月

11.1% 10-15K 33.3% 15-20K 33.3% 20-30K 22.2% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占37.5%。海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类66.6%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

70.8% 本科 25% 硕士 4.2% 博士

海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司需要什么学历？本科占比最多，占70.8%，硕士占25%，博士占4.2%

工资按学历统计

说明：海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司工资按学历统计，本科工资￥20.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：分析，测试工程，运营，产品总监，开发工程师，数据开发，高级测试，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：64.7%的人拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 23.5% 20-30K 11.8% 30-50K

本科热招岗位

海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司本科工资怎么样？64.7%的本科岗位拿￥10-20K，20-30K占23.5%，30-50K占11.8%。本科热招岗位有：数据开发，测试工程，运营，产品总监，开发工程师，高级测试，产品经理，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

信用评级分析师北京 12000-20000 平均工资
评级总监北京 15000-30000 平均工资
产品总监北京 25000-45000 平均工资
品牌总监北京 20000-25000 平均工资
架构师北京 25000-40000 平均工资
ESG评级分析师北京 12000-18000 平均工资
总经理助理北京 28000-30000 平均工资
自动化测试工程师北京 15000-18000 平均工资
高级产品经理北京 15000-25000 平均工资
大数据开发经理北京 18000-28000 平均工资
数据开发工程师北京 15000-20000 平均工资

说明： 海南绿色发展信用评级有限公司北京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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信用评级 +30%

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岗位工资详情

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志达玩具（深圳）有限公司

奥解思信息技术（上海）有限公司大连分公司

埃肯国际贸易（上海）有限公司

菲特尔莫古（重庆）摩擦材料有限公司

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