聚惠才（重庆）劳务服务有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、建筑/建材/工程、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 聚惠才（重庆）劳务服务有限公司。

发展阶段

工资： 84.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占39.8%，“机械/仪器仪表类”占34.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%。
招聘： 2026年较2025年增长1331%。
要求：学历：不限最多，占84.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在14个地区，合肥占8.1%，长沙占8.1%，重庆占8.1%，西安占8.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

致力于服务好每一位打工人，全程免费安排，就近安排工作。福利：报销来上班路费、报销体检费、当天安排免费入住宿舍，新员工提供入职免费带薪培训，可以安排轻松部门，岗位不合适可以协助调换。没有钱可以提供帮助：免体检费、送一套被子。

展开

招聘需求增长速度怎么样（186个在线职位）

管理

+1331%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%

历年招聘： 2026年比2025年多173个职位

2024年 4个 2025年 13个 2026年 186个

重庆 15 长沙 14 西安 13 合肥 12 武汉 12 昆明 11

说明：聚惠才（重庆）劳务服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年186个（增长1331%），2025年13个（增长225%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求74个，占39.8%，热招岗位：

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占39.8%，“机械/仪器仪表类”占34.4%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占14%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共186条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

84.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.4%的岗位拿￥8-15K

0.5% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年186条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.4K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿8-15K，与同行业比-6%，技工类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，维护，工程师助理，设备维修，调试，培训，维修助理，助理工程，维修保养，机械维修，技术员助理，电气，维修技术员，操作工，维修工，设备操作，技工，作业员，保养技术员，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了66.7% 66.7%
电气/能源/动力类
占了39.8% 39.8%
机械/仪器仪表类
占了34.4% 34.4%
客户服务类
占了32.3% 32.3%

职位地区

学历要求

不限
占了84.4% 84.4%
高中
占了12.9% 12.9%
初中
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司招聘要求怎么样：聚惠才（重庆）劳务服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占66.7%，其次是电气/能源/动力类占39.8%。什么学历能进？不限占比最多占84.4%，其次是高中占12.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？合肥占比最多占8.1%，其次是长沙占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。