聚惠才（重庆）劳务服务有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、建筑/建材/工程、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 聚惠才（重庆）劳务服务有限公司。

发展阶段

工资： 84.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长21%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占45.5%，“机械/仪器仪表类”占31.7%，“其他（研发和技术类）”占17.8%。
招聘： 2026年较2025年增长677%。
要求：学历：不限最多，占79%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在9个地区，长沙占10.1%，西安占8.4%，合肥占7.6%，武汉占7.6%。

公司介绍

致力于服务好每一位打工人，全程免费安排，就近安排工作。福利：报销来上班路费、报销体检费、当天安排免费入住宿舍，新员工提供入职免费带薪培训，可以安排轻松部门，岗位不合适可以协助调换。没有钱可以提供帮助：免体检费、送一套被子。

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招聘需求增长速度怎么样（102个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%

历年招聘：

2024年 4个 2025年 13个 2026年 ? *** 

合肥 9 长沙 9 昆明 8 武汉 7 重庆 6 西安 6

说明：聚惠才（重庆）劳务服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年13个（增长225%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求46个，占45.5%，热招岗位：

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占45.5%，“机械/仪器仪表类”占31.7%，“其他（研发和技术类）”占17.8%，“电子/电器/通信技术类”占13.9%，“计算机/网络/技术类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共119条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

84.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.1%的岗位拿￥8-15K

0.8% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.5K  客户服务类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  在校学生类 

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司工资待遇怎么样？84.1%的岗位拿8-15K，与同行业比-6%，技工类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，工程师助理，维护，设备维修，调试，助理工程，培训，维修助理，维修技术员，技术员助理，操作工，操作员，普工，机台操作，机器人工程，机械维修，流水线，电气助理，组装，维修员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了63.9% 63.9%
客户服务类
占了41.2% 41.2%
电气/能源/动力类
占了41.2% 41.2%
机械/仪器仪表类
占了30.3% 30.3%

职位地区

学历要求

不限
占了79% 79%
高中
占了16.8% 16.8%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

聚惠才（重庆）劳务服务有限公司招聘要求怎么样：聚惠才（重庆）劳务服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占63.9%，其次是客户服务类占41.2%。什么学历能进？不限占比最多占79%，其次是高中占16.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？长沙占比最多占10.1%，其次是西安占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。