青岛 coe 招聘（工资待遇要求）

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

coe 招聘地区：主要分布在青岛

青岛￥12.5K 100%(2)

青岛有璟文化传媒有限公司 coe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：青岛占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

coe 历年需求趋势

coe 历年招聘量变化

青岛 coe 招聘相关职位

取自青岛有璟文化传媒有限公司近一年相关招聘职位

coe人才发展专家
青岛-城阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-17
1.1-2万

岗位职责
1. 搭建并完善公司人力资源核心体系（涵盖薪酬福利、绩效管理、招聘配置、培训发展、员工关系等模块），确保体系符合法律法规及公司战略需求。
2. 深入业务部门，诊断人力资源管理痛点，提供专业解决方案（如薪酬优化、绩效体系迭代、人才梯队建设等），支撑业务发展。
3. 制定人力资源相关制度、流程与标准作业规范（SOP），并推动落地执行，定期复盘优化，提升HR管理效率与合规性。
4. 负责核心人力资源项目的策划与实施（如股权激励、人才盘点、企业文化建设等），协调内外部资源，把控项目进度与效果。
5. 作为HR领域专家，为业务部门及HRBP提供专业支持与赋能，解答人力资源相关疑问，提升全员HR管理意识。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作经验，其中3年以上HR COE或人力资源模块专家经验。
2. 精通人力资源某一或多个核心模块（薪酬绩效、人才发展优先），熟悉劳动法律法规，具备扎实的理论基础与实战经验。
3. 具备优秀的体系搭建能力、问题诊断与解决能力，能结合公司实际情况设计可落地的HR解决方案。
4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力，能快速响应业务需求，推动HR项目落地。
5. 具备较强的文字功底与方案撰写能力，熟练使用HR系统及办公软件，有大型企业或互联网HR COE经验者优先。
更多
薪酬绩效COE
青岛-城阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-12

9-20k 򀀩