山东采麦食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81.5%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占40.7%，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年增长6%。
要求：学历：不限最多，占53.6%。经验：1-3年最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，临沂占96.4%，济南占3.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司成立于2018年12月1日，正式投入生产办公地址在山东临沂兰山区汪沟镇民家寨村笃圣工业园8-1号主要经营烘焙预拌粉研发、生产、销售等多个业务板块。发展至今在职员工超过百名，业务覆盖全国各省市、自治区及直辖市，与国内众多连锁饼店、食品厂有稳定合作，并为其提供高质量产品与娴熟的技术服务，获得行业内的高度认可。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1600%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 1个 2025年 17个 2026年 18个

临沂 7

烘焙酱料研发工程师

临沂 | 10-30K

2026-09-14

食品添加剂应用研发

临沂 | 本科以上 | 3-5年 | 10-18K

2026-08-07

说明：山东采麦食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长6%），2025年17个（增长1600%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求11个，占40.7%，热招岗位：

山东采麦食品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占40.7%，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

81.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中81.5%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 7.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类  销售类  其他类 

山东采麦食品有限公司工资待遇怎么样？81.5%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。临沂地区工资排名前25，与同行业比+25%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO22000认证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了42.9% 42.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.9% 42.9%
计算机/网络/技术类
占了14.3% 14.3%
销售类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

不限
占了53.6% 53.6%
大专
占了14.3% 14.3%
本科
占了14.3% 14.3%
初中
占了10.7% 10.7%

经验要求

1-3年
占了64.3% 64.3%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

山东采麦食品有限公司招聘要求怎么样：山东采麦食品有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占42.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占42.9%。什么学历能进？不限占比最多占53.6%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.3%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？临沂占比最多占96.4%，其次是济南占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。