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公司概况

发展阶段

  • 排名: 运城公司人气排名第38名
  • 工资: 52.9%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年增长13%。硕士工资¥25.0K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%,“计算机/网络/技术类”占2.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长128%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:大专最多,占51.4%。经验:1-3年最多,占35.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,运城占100%。

公司介绍

运城博爱妇婴医院创建于1995年,是一所集“医疗、预防、保健、康复、科研”为一体的现代化妇婴专科医院,是“无痛分娩中国行”山西省首家试点医院,并与西安交大*附属医院结盟合作,是市、区两级生育保险定点医院、城乡居民(职工)医保定点医院。
医院拥有高档床位150张,汇集教授、副主任、主治医师、麻醉师及检验师等各类专业人才200余人。设有微创妇科、妇女保健、无痛产科、孕期保健、孕期营养科、乳腺、计划生育、宫颈病变、新生儿科、生殖健康与不孕不育专业(遗传生殖内分泌专科)等10多个临床科室。年接诊量达10万余人次,年治愈患者3000余人次。
医院先后投巨资引进麦迪逊四维彩超、美国GE 彩超、德国STORZ宫、腹腔镜、SIAON射频消融刀、SRW668电子数码阴道镜、LEEP刀、细胞DNA定量分析检测宫颈癌系统、聚焦超声治疗系统、CR2280E体外短波电热治疗系统、孕期营养监测系统、迈迪电脑母婴中央监护系统、盆底康复治疗系统、MR—070母乳分析仪、CE全数字乳腺钼靶、乳腺彩超、超导可视、宫腔镜可视无痛人流等一批国内外先进诊疗设备。特别是射频、消融、超声聚焦、韩国三星5D高清彩超等高精尖医疗设备和检测仪器,填补了运城医疗设备领域的空白。
医院站在医疗行业*前沿,妇科肿瘤、女性盆底疾病、妇科杂症、两癌筛查等诊疗,已成为博爱娴熟的诊疗技术,尤其对羊水栓塞、前置胎盘、胎盘早剥、弥散性血管内凝血等产科急危重症,有着独到的施救技术和疗效。
医院始终秉承“崇德、精业、博爱、创新”的院训,坚持“倡导舒适医学,打造品质医院”的发展理念,将“心有爱、用心爱”的人文关怀融入医疗的每个细节,以精湛的医疗技术,个性化的治疗方案,人性化的医疗服务,温馨的就医环境,竭力打造让患者安全、放心、满意的特色医院。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (140个在线职位)

管理
+128%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降45%
  • 2024: 增长120%
  • 2023: 增长187%
  • 2022: 增长667%
历年招聘: 2026年比2025年多102个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 5 硕士 3
说明:运城博爱妇婴医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年182个(增长128%),2025年80个(下降45%),2024年145个(增长120%),2023年66个(增长187%),2022年23个(增长667%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长100%
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
运城博爱妇婴医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个(增长100%),2023年1个。运城博爱妇婴医院有限公司在运城硕士人才需求中排名第4,运城博爱妇婴医院有限公司硕士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
运城博爱妇婴医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占72.7%,“计算机/网络/技术类”占2.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.6%,“生物/制药/化工/环保类”占1.2%,“咨询/顾问类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共253条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中52.9%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年253条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
运城博爱妇婴医院有限公司工资待遇怎么样?52.9%的岗位拿2-4.5K,应届生工资¥6.8K。运城地区工资排名第69,与同行业比-10%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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运城博爱妇婴医院有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,产科,护士,儿科,诊医生,医助,医务科,麻醉,企划,客服,彩超,护理,销售,住院部医生,健康顾问,医生助理,导医,导诊,b超,临床,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了75% 75%
  • 客户服务类
    占了11.8% 11.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了8.7% 8.7%
  • 销售类
    占了6.9% 6.9%

学历要求

  • 大专
    占了51.4% 51.4%
  • 本科
    占了35.8% 35.8%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
  • 硕士
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.8% 35.8%
  • 3-5年
    占了27.1% 27.1%
  • 不限
    占了23.3% 23.3%
  • 5-10年
    占了11.5% 11.5%
查看详细分析

运城博爱妇婴医院有限公司招聘要求怎么样:运城博爱妇婴医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%,其次是客户服务类占11.8%。什么学历能进?大专占比最多占51.4%,其次是本科占35.8%。学历要求高吗?硕士占1.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35.8%,其次是3-5年占27.1%。工作地区在哪?运城占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

运城博爱妇婴医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 曲秀娟
成立时间:
信用代码: 91140802772532496G
注册地址: 山西省运城市盐湖区条山东街78号

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